1.工作时间12小时制,月休二天,不休假者按双倍工资发放。
2.员工在试用期内(试用期为两个月)的基本工资为6000RMB。
3.员工转正后的基本工资为7000RMB,并且每月可递增500RMB至8000RMB封顶。
员工第一年度底薪8000元封顶,第二年度底薪从8000元开始每月递增500元至10000元封顶,第三年底薪从10000元每个月增加500元至14000元封顶,做满三年以上的工资待遇可以直接找老板面议。
4,续约奖金,员工做满一年后,又继续跟公司续签第二年度劳务合同者即可得到12000元的续约奖金,奖金在第二年度分期发放,续签第三年度劳务合同者即可得到30000元续约奖金,奖金在第三年度分期发放。
5.工作每满半年后,可享受半个月带薪探亲假。公司报销来回机票。如不休假者可领取双倍工资(计算方式:半个月基本工资乘以二),在满半年后次月发放;
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